Tripod testing2025-01-15T06:09:44-02:00

TRIPOD TESTING

TRIPOD testai yra sukurti kvalifikuotų Estijos psichologų ir plačiai naudojami sėkmingų Baltijos šalių įmonių. Būdami licenzijuotu testavimo partneriu, šių testų pagalba padedame objektyviau įvertinti kandidatų ir jau dirbančių kliento darbuotojų gebėjimus, asmenines savybes ir potencialą. Testavimas taikomas šiose srityse: 

  • Atrankos (vidinės ir išorinės)
  • Darbuotojų motyvavimas, pažinimas
  • Karjeros konsultacijos ir karjeros koučingas įmonės viduje
  • Komandinio darbo stiprinimas ir pavaldžių darbuotojų pažinimas
  • Problemų sprendimas
  • „Outplacementas“ – išdarbinimas įmonės pokyčių laikotarpiu

Į testavimo paslaugą įeina pilnas testavimo proceso organizavimas, konsultacija bei interpetacija su klientu ir kandidatu.

TESTAI VIDURINIO IR AUKŠČIAUSIO LYGMENS VADOVAMS

  • Vadovo asmeninių savybių testas „Tripod Leader Persona” 
     – 150 EUR + PVM
  • Vadovo protinių gebėjimų testas „Tripod Leader Analytical”
     – 140 EUR + PVM

TESTS FOR SPECIALISTS

  • Asmeninių savybių testas „Tripod Persona” – 140 EUR + PVM
  • Protinių gebėjimų testas „Tripod Analytical” – 130 EUR + PVM
  • Erdvinių gebėjimų testas „Tripod Spatial Ability”  – 130 EUR + PVM
  • Vaizdinės informacijos suvokimo greičio ir tikslumo testas „Tripod Visual Precision”  – 130 EUR + PVM
Pilną kandidatų testavimo paslaugą organizuoja Inesa Minsevičienė, kontaktai pasiteiravimui:
 
 📩 inesa@smarthr.lt
 📞 +37061489592
 
 

Results

> 50000

That's how many candidates are easily available from our 5 main recruitment resources.

75%

We find and recruit candidates using active and passive search methods.

10 days

That's how long it takes us to present the first candidates.

Frequently asked questions

What does the 3-month guarantee mean?2020-06-30T05:08:34-02:00

If the recruited candidate does not meet the employer's expectations for objective reasons within the 3 months, we carry out another selection without any additional payments.

How long does it take to select an employee?2020-06-30T05:08:01-02:00

The length of the selection process depends on the complexity of the requirements, the job market and the specificities of the field. On average, it takes 10 working days from the start of the selection process to the presentation of candidates, the entire selection project takes 1-2 months to complete (this includes employer-candidate interviews, candidate testing, preparing a job offer, and the notice period for leaving the old job).

Interested in this service?

Fill out the inquiry form and we will contact you.

Request form