SMART HR komanda – profesionalūs personalo atrankų partneriai, turintys solidžią darbo patirtį personalo valdymo srityje. Per penkerius komandinio darbo metus sėkmingai pritaikėme pažangias personalo atrankų organizavimo metodikas, integravome inovatyvias kandidatų paieškos valdymo sistemas. Specializuojamės pardavimų, eksporto ir klientų aptarnavimo, marketingo ir komunikacijos, IT, administravimo ir finansų, inžinerijos ir gamybos specialistų ir vadovų atrankose.
Mūsų veiklos sėkmės matavimo rodiklis – klientų lojalumas ir pasitikėjimas ir vadovaujamės požiūriu, jog kiekvienas klientas yra prioritetinis.
Mūsų Paslaugos
Atliekame tikslinės kandidatų grupės ir darbo rinkos potencialo analizes, kuriame taktinės ir strateginės atrankos veiksmus, ruošiame darbo skelbimus ir teikiame visapusišką pagalbą šių procesų eigoje.
Bendradarbiaujant su specializuotu personalo atrankų partneriu, parenkamas efektyviausias atrankos metodas ir organizuojama kandidatų paieška. Pirminis kandidatų vertinimas vykdomas atsižvelgiant į kandidatų profesines kompetencijas, motyvaciją bei karjeros lūkesčius.
Siekiame išlaikyti geriausių kandidatų susidomėjimą pozicija bei užtikrinti efektyvius atrankų rezultatus. Vertiname kandidatų grįžtamąjį ryšį, tiriame darbo vietos ir darbdavio patrauklumą panašaus segmento pasiūlymų kontekste.
Teikdami profesionalias atrankos paslaugas taikome 3 mėnesių garantiją įdarbintiems kandidatams. Tik 1 iš 10 mūsų rekomenduotų darbuotojų nepateisina mūsų klientų lūkesčių arba išeina iš darbo savo noru.
Mūsų Klientai
Atsiliepimai
Patirtis dirbant su “Smart HR” komanda yra labai pozityvi. Optimizmas ir kliento poreikių girdėjimas yra labai svarbūs ieškant geriausių talentų konkurencingoje rinkoje. Lankstumas, operatyvumas ir ekstra pastangos dėl geriausio rezultato yra SmartHR vizitinė kortelė.
Ugnė Tamulynė, “Tele2” Talentų paieškos vadovė
Smart HR man rekomendavo kolegė, kaip išbandytus, patikimus ir darbščius atrankų partnerius. Lūkesčiai pasiteisino su kaupu! Šiuo metu labai sklandžiai bei produktyviai bendradarbiaujame pritraukdami kandidatus į kertines Revel Systems verslo pozicijas.
Karolina Želbienė, UAB “Revel systems” Personalo atrankų specialistė
Esame labai patenkinti visu atrankos procesu: efektyvus pradinis susitikimas, detalių išsiaiškinimas, greitas paieškos ir atrankos procesas, neįsirėminant į sutandartinius terminus – požiūris “ASAP”. Kokybiški atrinkti ir pasiūlyti kandidatai, maloni ir argumentuota komunikacija, įsiklausymas į poreikius, bei iš to pateikiami pasiūlymai. Taigi, ačiū, likome tikrai patenkinti sklandžiu, organizuotu ir sėkmingu procesu.
Laima Butkienė, “Casa Bella” Pardavimų ir marketingo vadovė
Keletą metų naudojamės “Smart HR” paslaugomis. Tai patikimas, nenuviliantis atrankų partneris. Labai vertinu šios kompanijos specialistų dėmesį klientui. “Smart HR” – puikus pagalbininkas.
Živilė Janukonienė, “Kantar TNS” Personalo ir komunikacijos vadovė
Šiandieniame versle galime pasikliauti technika, tačiau ne mažesnius reikalavimus keliame ir darbuotojams. Tinkamas bendradarbiavimo modelis, mokėjimo forma bei greitis atitinka mūsų poreikius. “Smart HR” pasitikime ir bendradarbiaujame vis dažniau.
Eligijus Baikauskas, UAB „Ramirent Baltic AS Vilniaus filialas“ Nuomos vadovas
Atrankos paslaugos buvo suteiktos operatyviai ir tiksliai suteikiant galimybę rinktis iš keletos tikrai stiprių ir vertų dėmesio kandidatų. “Smart HR” su kaupu patenkino lūkesčius. Labiausiai patiko požiūris ir atkaklumas. Buvo jausmas, kad į mūsų poreikius žiūrima kaip į savo – tai laiko patikrinta sėkmės formulė.
Arnas Naruševičius, UAB “InCapital Consulting” vadovas