SMART HR – 10-ies metų patirtį personalo paieškos ir atrankos srityje turinti profesionalų komanda. Taikydami novatoriškus tiesioginės paieškos (headhunting) metodus, surandame bei pritraukiame talentus tiek sudėtingoms pozicijos, tiek formuojant naujas komandas.
Mūsų klientai – nuo startuolių iki korporacijų. Įsigilinti į jūsų verslo poreikį ir pasiūlyti vertę kuriantį sprendimą – mūsų tikslas, o jeigu rinkoje yra kandidatų, surasime geriausius!
Mūsų paslaugos
Mūsų darbo principai
Specializuotas personalo atrankų partneris parenka efektyviausius paieškos ir atrankos metodus ir organizuoja kandidatų paiešką. Atliekamas profesionalus kandidatų profesinių ir asmeninių kompetencijų, motyvacijos bei karjeros lūkesčių vertinimas.
Siekiame išlaikyti geriausių kandidatų motyvaciją bei užtikrinti puikius rezultatus, todėl nuolat domimės kandidatų grįžtamuoju ryšiu ir dalinamės juo su klientais.
Taikome 3 mėnesių garantiją. Tik 1 iš 10 mūsų kandidatų yra atleidžiamas nepasibaigus bandomąjam laikotarpiui.
Mūsų klientai ir partneriai
Atsiliepimai
Esame labai patenkinti visu atrankos procesu: efektyvus pradinis susitikimas, detalių išsiaiškinimas, greitas paieškos ir atrankos procesas, neįsirėminant į standartinius terminus – požiūris “ASAP”. Kokybiški atrinkti ir pasiūlyti kandidatai, maloni ir argumentuota komunikacija, įsiklausymas į poreikius, bei iš to pateikiami pasiūlymai. Taigi, ačiū, likome tikrai patenkinti gerai organizuotu ir sėkmingu procesu.
Keletą metų naudojamės “Smart HR” paslaugomis. Tai patikimas, nenuviliantis atrankų partneris. Labai vertinu šios kompanijos specialistų dėmesį klientui. “Smart HR” – puikus pagalbininkas.
Tinkamas bendradarbiavimo modelis ir operatyvumas atitinka mūsų poreikius. “Smart HR” pasitikime ir bendradarbiaujame nuolatos.
Atrankos paslaugos buvo suteiktos operatyviai ir tiksliai suteikiant galimybę rinktis iš keletos tikrai stiprių ir vertų dėmesio kandidatų. “Smart HR” su kaupu patenkino lūkesčius. Labiausiai patiko požiūris ir atkaklumas. Buvo jausmas, kad į mūsų poreikius žiūrima kaip į savo – tai laiko patikrinta sėkmės formulė.
Labai svarbu, kad kandidatai atrenkami ir vertinami ne tik pagal kompetencijas, bet ir atitikimą įmonėms/komandos vertybėms.
Labai vertinu nuoširdų poreikių išklausymą ir supratimą.
Dėkoju už šiltą ir rūpestingą bendradarbiavimą. Džiaugiuosi turėdama tokius patikimus partnerius, kurie įsiklauso, padeda ir pataria.
„Smart HR“ komanda – kooperatyvi, nepasiduodanti ir nebijanti įššūkių už tai jai ir dėkojame už bendradarbiavimą, lankstumą ir už tai kad girdite mus ir kuriate partnerystę.