DIRBTINIS INTELEKTAS (DI) ATRANKOSE. KAIP DĖL TO JAUČIASI KANDIDATAI?
Dirbtinis intelektas (DI) vis dažniau sutinkamas atrankų procese. Procesai tampa išties greitesni, tačiau pokalbiuose su kandidatais vis dažniau išgirstame
“Cost per Hire”: ar žinote, kiek kainuoja jūsų atrankos?
🟣 Kai įmonė priima sprendimą samdyti naują darbuotoją, dažniausiai daugiausia dėmesio skiriama tam, kiek laiko užtruks atranka ir ar
DERYBOS DĖL ATLYGINIMO: SKAIDRUMAS AR ILIUZIJA?
🟣 Derybos dėl atlyginimo yra vienas svarbiausių atrankos proceso etapų. Jos turi ilgalaikį poveikį tiek finansinei karjeros krypčiai, tiek
KADA IR KODĖL VERTA RINKTIS IŠORINĮ HR VADOVĄ?
🟣 Kodėl verslas renkasi naujus HR sprendimus? Šiuolaikiniame versle personalo valdymas tampa vis sudėtingesnis ir reikalauja daug kompetencijos. Mažos
ES DARBO UŽMOKESČIO SKAIDRUMO DIREKTYVA
🖍️ Kaip žinia, 2026 m. birželio 7 d. visose Europos Sąjungos valstybėse narėse, įskaitant Lietuvą, pradės galioti ES Darbo užmokesčio
DARBUOTOJŲ LŪKESČIAI 2025
Darbo rinka Lietuvoje sparčiai keičiasi. Ypač karšta išlieka patyrusių specialistų rinka aptarnavimo, IT, finansų, pardavimų, farmacijos, IT srityse. Darbuotojai





